Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5




Педагог ________________________ «_____» ___________________ 20___г.

(подпись)

Зав. кафедрой _______________________ «_____» ___________________ 20___г.


Приложение № 12

Нормы учебной нагрузки педагогов факультета

( для почасовой оплаты из внебюджетных средств)

№ п/п

Виды нагрузки

Нормы времени

^ I. Работа с бакалаврами

1.

Чтение лекций:







– неотклонимые дисциплины

1 час за 1 акад. час




– дисциплины по выбору

1 час за Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 1 акад. час




– дисциплины специализации

1 час за 1 акад. час

2.

Проведение семинаров и практических

занятий

1 час за 1 акад. час

3.

Контроль и организация самостоятельной работы студентов в рамках контактных часов

0,5 часа на каждый час лекций, семинаров и практических занятий

4.

Управление курсовыми Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 работами (2–3 курс)

12 часов на 1 студента

5.

Управление выпускными работами

26 часов на 1 студента

6.

Прием выпускного экзамена (письменно)

3 часа каждому экзаменатору + 0,5 часа на 1 студента для проверяющих

7.

Прием письменного вступительного экзамена (тест)

3 часа каждому экзаменатору + 0,25 часа на 1 абитуриента для проверяющих

^ Работа с Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 магистрами

1.

Чтение лекций:







– неотклонимые дисциплины

1 час за 1 акад. час




– дисциплины по выбору

1 час за 1 акад. час




– дисциплины специализации

1 час за 1 акад. час

2.

Проведение научных семинаров

1 час за 1 акад. Час

3.

Контроль и организация самостоятельной работы студентов в рамках контактных часов

1 час Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 на каждый час лекций и семинаров

4.

Управление курсовыми работами

(1 год обучения)

15 часов на 1 студента

5.

Управление дипломными работами

30 часов на 1 студента

6.

Муниципальные экзамены

0,5 часа на 1 человека каждому члену

комиссии

7.

Прием письменных вступительных экзаменов

3 часа на группу каждому экзаменатору + 0, 5 часа Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 на 1 абитуриента для

проверяющих

Работа с аспирантами и докторантами

1.

Чтение лекций

1 час за 1 акад. час

2.

Проведение семинаров

1 час за 1 акад. час

3.

Прием вступительных экзаменов в аспирантуру и кандидатских экзаменов

1 час на 1 поступающего каждому

экзаменатору

4.

Управление:

– аспирантами из государств СНГ


50 часов на каждого аспиранта в Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 год




– аспирантами из государств далекого зарубежья

100 часов на каждого аспиранта в год

5.

Рецензирование диссертационных работ в процессе обсуждения

12 часов на 1 кандидатскую и 28 часов на 1 докторскую диссертацию

6.

Роль в работе специализированных советов (для членов совета–участников заседания Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5)

1,5 часа на 1 соискателя ученой степени кандидата наук; 3 часа на 1 соискателя степени доктора наук

7.

Управление работой специализированных советов (для председателя, ученого и технического секретаря)

3 часа на 1 соискателя ученой степени кандидата наук; 5 часов на 1 соискателя ученой Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 степени доктора наук.




1 Количество заместителей деканов устанавливается в согласовании с контингентом студентов. При контингенте до 800 человек – 1 заместитель декана по учебной работе, 1 заместитель декана по социальной работе; при контингенте от 801 до 1500 человек – 2 заместителя Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 декана по учебной работе, 1 заместитель декана по социальной работе; при контингенте от 1501 до 2200 человек – 3 заместителя декана по учебной работе, 1 заместитель декана по социальной работе, 1 заместитель декана по информатизации

2 Дополнительные выплаты могут устанавливаться Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 за счет внебюджетных средств факультетов

3 Балльно-факторный способ используется при разработке современных систем вознаграждения: системы грейдинга и системы оплаты труда на базе главных характеристик эффективности.

4 ФГБНУ НИИ РИНКЦЭ

5 РФФИ, РГНФ, Роснаука, Минобразование Положение об оплате труда работников фгаоу впо «Южный федеральный университет» ростов-на-дону 2012 - страница 5 и др.


polozhenie-ob-oblastnom-konkurse-detskogo-tvorchestva-utrennyaya-zvezda-omska.html
polozhenie-ob-oblastnom-konkurse-fotografij.html
polozhenie-ob-oblastnom-konkurse-liderov-i-rukovoditelej-detskih-i-molodezhnih-obshestvennih-organizacij-i-obedinenij-lider-hhi-veka-professionalnih-rabotnikov-sferi-molodezhnoj-politiki.html